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Newsletter Février

Passation et double mandat

Ce qui marque principalement ce mois de février pour CLE, c’est certainement la fin du processus de recrutement ! Eh oui, ça y est, l’ensemble du futur mandat 2020-2021 de notre Junior-Entreprise a été choisi. L’organigramme du nouveau mandat sera dévoilé dans la Newsletter du mois prochain par le nouveau Responsable Communication.

Notre mandat entame la phase de passation et donc de double mandat en ce début de mois de mars. Une belle aventure pointe le bout de son nez pour la future équipe tandis que la fin de la nôtre se profile…

team spirit

Nouvelles opportunités

Plus tôt dans le mois, CLE, le laboratoire de l’UMET, l’entreprise Legrand ainsi que l’éco-organisme Ecosystème se sont réunis pour aborder différents sujets autour du recyclage. La question d’une potentielle collaboration entre notre Junior, l’UMET et Ecosystème a été abordée, ce qui est de bon augure pour nous !
CLE pourrait notamment aider dans la caractérisation de certaines matières recyclées, voire même dans la mise au point de nouveaux procédés de recyclage. Rien n’est encore établi mais cela ouvre de belles voies pour le futur mandat ! Peut-être que cette réunion est le début d’une belle implication de notre Junior dans la conception et la redéfinition d’une chimie plus respectueuse de l’environnement.

Record de consultants

Ce mois-ci a été une période riche en recrutements ! En effet, dans le cadre de sa première étude d’essais mécaniques, CLE a recruté quatre manipulateurs. L’objectif de l’étude est de déterminer les performances d’un nouveau matériau avec une formulation plus écologique. Une autre étude, impliquant entre autres un cryobroyage et des ATG couplées IRTF, a demandé le recrutement de deux autres manipulateurs.

C’est donc un record pour notre mandat qui comptabilise pour la première fois six manipulateurs sur le même mois ! Un grand merci à tous nos consultants qui fournissent un travail de qualité et qui permettent à l’association de continuer de se développer.

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