Chimie Lille Etudes, la clé de vos projets

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Newsletter Avril

Teambuilding

Un nouveau mandat signifie une nouvelle équipe. Et quoi de mieux qu’un team building pour créer une bonne cohésion au sein de celle-ci. Notre talentueux RH, Antoine Fourrière, a, pour cela, organisé un jeu de piste qui s’est déroulé le jeudi 22 avril dans le centre de Lille. Au programme de l’après-midi : des énigmes, une visite des recoins de Lille et beaucoup de marche ! Cette activité nous a permis d’apprendre à mieux nous connaître tout en stimulant notre intellect. Nous remercions Antoine pour son investissement et le félicitons pour ce jeu alliant parfois énigmes farfelues et découvertes amicales.

Notre audit

Lors de ce mois d’avril, un événement très important pour une J.E. s’est déroulé le dimanche 11 avril en distanciel : il s’agit de l’audit du mandat sortant de notre Junior Entreprise. Durant cette journée, trois auditeurs : Hugo Larue, Martin Lanchon et Etienne Chevallier ont été chargés de vérifier que notre stratégie, nos processus, nos documents ainsi que notre fonctionnement étaient en règle. Cette journée fut bénéfique pour nous car elle a permis à notre nouveau mandat d’appréhender l’année tout en ayant à l’esprit les points à améliorer et les objectifs à atteindre afin d’exploiter pleinement le potentiel de Chimie Lille Etudes.

Projet RSE

Ce mois-ci, notre vice-présidente Maëlys Prolongeau, a démarré un nouveau projet : le projet RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Ce projet a pour mission d’évaluer l’impact de Chimie Lille Etudes sur l’environnement dans le but de l’améliorer mais également de veiller au bien être de chacun de ses membres. Pour cela, nous avons utilisé la plateforme Miro qui a permis à tous de donner ses opinions ainsi que ses idées environnementales, sociétales et économiques. Afin de mener à bien ce projet, Maëlys va devoir s’entourer d’une petite équipe composée de membres de notre J.E. qui se sentent tout particulièrement intéressés et concernés par ces causes. Nous sommes fiers de cette nouvelle ambition qui nous tient tout particulièrement à cœur car elle s’inscrit dans une démarche de développement durable.

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Newsletter Mars

Nouveau mandat !

Nous y sommes ! Ce mois de passation touche maintenant à sa fin et il est grand temps pour le nouveau mandat de Chimie Lille Etudes de voler de ses propres ailes. Après un mois de mars riche en formations, en échanges et en apprentissages, nous sommes heureux et fiers de vous présenter la nouvelle équipe de CLE ainsi que de faire partie de cette grande aventure. Nous espérons être à la hauteur et accomplir avec succès les nouvelles missions de ce mandat. Nous tenions à remercier toute l’équipe 2020-2021 de notre J.E. pour ce beau mois de passation. 

Formations CNP

blogging

Mais que serait un nouveau mandat sans formations ? Pour cela, notre équipe a pu compter sur la CNJE et ses Partenaires Premium pour rythmer ce mois de passation. Le Congrès Numérique de Printemps nous a permis de suivre tout au long de ce mois de mars unedizaine de formations complètes sur des sujets variés (élaborer sa stratégie en J.E., maîtriser et transformer son rendez-vous client, etc.). Durant ces interventions, nous avonspu poser nos questions, échanger avec d’autres membres de Junior Entreprises et sefamiliariser avec nos postes respectifs. En raison de la crise sanitaire, cet événement amalheureusement dû se tenir en distanciel cette année.

Devenir auditeur

Devenir membre d’une Junior Entreprise c’est avoir l’opportunité d’accéder à un autre statut : devenir auditeur-conseil. Ce statut permet d’auditer, de conseiller les autres structures et donc d’augmenter ses connaissances et sa propre capacité d’analyse. Cela représente une plus-value pour notre J.E. Cette année, cinq membres de Chimie Lille Etudes souhaitent se lancer dans cette expérience enrichissante. Notre présidente Justine Chol, ainsi que Marine Lascombes, Marlyatou Lassalle et Antoine Fourrière espèrent devenir auditeurs organisationnels tandis que Claire Robert vise plutôt auditeur trésorier. Ils ont pour cela déjà passé la première phase d’évaluation : le TAC fondamental. Nous leur souhaitons à tous de la réussite dans tout le processus d’évaluation.


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Newsletter Février

Passation et double mandat

Ce qui marque principalement ce mois de février pour CLE, c’est certainement la fin du processus de recrutement ! Eh oui, ça y est, l’ensemble du futur mandat 2020-2021 de notre Junior-Entreprise a été choisi. L’organigramme du nouveau mandat sera dévoilé dans la Newsletter du mois prochain par le nouveau Responsable Communication.

Notre mandat entame la phase de passation et donc de double mandat en ce début de mois de mars. Une belle aventure pointe le bout de son nez pour la future équipe tandis que la fin de la nôtre se profile…

team spirit

Nouvelles opportunités

Plus tôt dans le mois, CLE, le laboratoire de l’UMET, l’entreprise Legrand ainsi que l’éco-organisme Ecosystème se sont réunis pour aborder différents sujets autour du recyclage. La question d’une potentielle collaboration entre notre Junior, l’UMET et Ecosystème a été abordée, ce qui est de bon augure pour nous !
CLE pourrait notamment aider dans la caractérisation de certaines matières recyclées, voire même dans la mise au point de nouveaux procédés de recyclage. Rien n’est encore établi mais cela ouvre de belles voies pour le futur mandat ! Peut-être que cette réunion est le début d’une belle implication de notre Junior dans la conception et la redéfinition d’une chimie plus respectueuse de l’environnement.

Record de consultants

Ce mois-ci a été une période riche en recrutements ! En effet, dans le cadre de sa première étude d’essais mécaniques, CLE a recruté quatre manipulateurs. L’objectif de l’étude est de déterminer les performances d’un nouveau matériau avec une formulation plus écologique. Une autre étude, impliquant entre autres un cryobroyage et des ATG couplées IRTF, a demandé le recrutement de deux autres manipulateurs.

C’est donc un record pour notre mandat qui comptabilise pour la première fois six manipulateurs sur le même mois ! Un grand merci à tous nos consultants qui fournissent un travail de qualité et qui permettent à l’association de continuer de se développer.

winners

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