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Newsletter Mars

Nouveau mandat !

Nous y sommes ! Ce mois de passation touche maintenant à sa fin et il est grand temps pour le nouveau mandat de Chimie Lille Etudes de voler de ses propres ailes. Après un mois de mars riche en formations, en échanges et en apprentissages, nous sommes heureux et fiers de vous présenter la nouvelle équipe de CLE ainsi que de faire partie de cette grande aventure. Nous espérons être à la hauteur et accomplir avec succès les nouvelles missions de ce mandat. Nous tenions à remercier toute l’équipe 2020-2021 de notre J.E. pour ce beau mois de passation. 

Formations CNP

blogging

Mais que serait un nouveau mandat sans formations ? Pour cela, notre équipe a pu compter sur la CNJE et ses Partenaires Premium pour rythmer ce mois de passation. Le Congrès Numérique de Printemps nous a permis de suivre tout au long de ce mois de mars unedizaine de formations complètes sur des sujets variés (élaborer sa stratégie en J.E., maîtriser et transformer son rendez-vous client, etc.). Durant ces interventions, nous avonspu poser nos questions, échanger avec d’autres membres de Junior Entreprises et sefamiliariser avec nos postes respectifs. En raison de la crise sanitaire, cet événement amalheureusement dû se tenir en distanciel cette année.

Devenir auditeur

Devenir membre d’une Junior Entreprise c’est avoir l’opportunité d’accéder à un autre statut : devenir auditeur-conseil. Ce statut permet d’auditer, de conseiller les autres structures et donc d’augmenter ses connaissances et sa propre capacité d’analyse. Cela représente une plus-value pour notre J.E. Cette année, cinq membres de Chimie Lille Etudes souhaitent se lancer dans cette expérience enrichissante. Notre présidente Justine Chol, ainsi que Marine Lascombes, Marlyatou Lassalle et Antoine Fourrière espèrent devenir auditeurs organisationnels tandis que Claire Robert vise plutôt auditeur trésorier. Ils ont pour cela déjà passé la première phase d’évaluation : le TAC fondamental. Nous leur souhaitons à tous de la réussite dans tout le processus d’évaluation.


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Histoire d’étude

La tache mystérieuse

Dans l’industrie comme dans nos maisons, on aime quand c’est propre. Alors quand des taches mystérieuses apparaissent, il faut faire quelque chose.

Le client d’aujourd’hui se plaint de taches qui sont apparues à l’intérieur de ses moules d’extrusion. Le problème, c’est qu’on ne sait pas de quoi sont composées ces taches. C’est là que notre équipe entre en scène. Un moule d’extrusion, c’est grand… trop grand. Pas question de faire les tests directement dessus, d’autant plus que cela peut coûter plus d’une centaine de milliers d’euros. Un échantillon de la tache est récupéré « à l’ancienne », en frottant dessus avec un chiffon (c’est parfois ça la chimie). Le premier lot d’échantillons vient d’arriver, nous allons pouvoir commencer.

Les tissus sont découpés en morceaux puis analysés par fluorescence X. Cette technique consiste à bombarder la matière de rayons X, ce qui va provoquer une excitation des éléments qui vont réémettre un rayonnement. Cela permet d’identifier les différentes espèces présentes sur le tissu. En comparant avec un tissu témoin, on devrait pouvoir identifier les espèces chimiques que contient la tache. En complément, nous passons les échantillons en diffraction des rayons X (DRX). Cela permettra d’identifier la structure cristalline des molécules de la tache, si elles sont sous forme de cristaux.

Machine de DRX
Machine de Fluorescence X

Les résultats sont… difficiles à analyser. Les spectres obtenus ne révèlent pas grand chose, quelques espèces chimiques mais rien de significatif, il faut aller plus loin !

Un deuxième prélèvement est effectué. Cette fois-ci, un des chiffons est mouillé avec de l’eau. Un élément qui a son importance. En effet, la tache est visible sur le chiffon mouillé, ce qui n’était pas le cas sur un chiffon sec. De plus, les tissus sont passés aux UV pour recueillir un maximum d’informations.

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Newsletter Février

Passation et double mandat

Ce qui marque principalement ce mois de février pour CLE, c’est certainement la fin du processus de recrutement ! Eh oui, ça y est, l’ensemble du futur mandat 2020-2021 de notre Junior-Entreprise a été choisi. L’organigramme du nouveau mandat sera dévoilé dans la Newsletter du mois prochain par le nouveau Responsable Communication.

Notre mandat entame la phase de passation et donc de double mandat en ce début de mois de mars. Une belle aventure pointe le bout de son nez pour la future équipe tandis que la fin de la nôtre se profile…

team spirit

Nouvelles opportunités

Plus tôt dans le mois, CLE, le laboratoire de l’UMET, l’entreprise Legrand ainsi que l’éco-organisme Ecosystème se sont réunis pour aborder différents sujets autour du recyclage. La question d’une potentielle collaboration entre notre Junior, l’UMET et Ecosystème a été abordée, ce qui est de bon augure pour nous !
CLE pourrait notamment aider dans la caractérisation de certaines matières recyclées, voire même dans la mise au point de nouveaux procédés de recyclage. Rien n’est encore établi mais cela ouvre de belles voies pour le futur mandat ! Peut-être que cette réunion est le début d’une belle implication de notre Junior dans la conception et la redéfinition d’une chimie plus respectueuse de l’environnement.

Record de consultants

Ce mois-ci a été une période riche en recrutements ! En effet, dans le cadre de sa première étude d’essais mécaniques, CLE a recruté quatre manipulateurs. L’objectif de l’étude est de déterminer les performances d’un nouveau matériau avec une formulation plus écologique. Une autre étude, impliquant entre autres un cryobroyage et des ATG couplées IRTF, a demandé le recrutement de deux autres manipulateurs.

C’est donc un record pour notre mandat qui comptabilise pour la première fois six manipulateurs sur le même mois ! Un grand merci à tous nos consultants qui fournissent un travail de qualité et qui permettent à l’association de continuer de se développer.

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